1- Karşılıksız Verilen Burslar

Firmaların başarılı öğrenciye verdiği karşılıksız burslar kanunen kabul edilmeyen giderdir. Veraset ve intikal vergisini de ilgilendiren bir konudur. Bursu alanlar veraset ve intikal vergisi mukellefi olurlar ama belli bir tutarı vergiden istisnadır.

2- Karşılıklı Olarak verilen Burslar

Burada önemli nokta burs verilen öğrenci ile firma arasında öğreniminden sonra işletmede belirli bir süre çalışma zorunluluğu getirilecek bir sözleşme imzalanmasıdır.

Bu şekilde verilen burslar aslında GVK 61/3 uyarınca ücret sayılır ama GVK 28’ e göre de GV’den istisnadır.

a- Dış ülkelerde öğrenimde/stajda bulunanlara verilen burslar

Bu şekilde verilen burslar GVK 28/1’e göre GV’den istisnadır. Özel kurumlarca yapılan ödeme benzeri devlet öğrenci/memurlarına yapılan ödeme tutarından fazlaysa aradaki fark ücret olarak vergilendirilir.

Yurt dışına staj için gönderilen kişi firmanın personeli değilse verilen burs parası istisnaya girmez.

b- Türkiye’de öğrenimde bulunanlara verilen burslar

GVK 28/2 ye göre resmi-özel kurum ve kişiler hesabına Türkiye’ de öğrenim yapan öğrenciye beslenme-barınma ve öğrenim gideri adı altında ödenen paralar GV’ den istisnadır.

Bu bursun amacı öğrencinin eğitiminden sonra işletmede çalışmasını sağlamaktır. O yüzden ticari kazancın elde edilmesi ile ilgili bir gider niteliğindedir.

Bu konuda verilen bir özelge’ye bakıldığında “Eğitim harcamaları karşılanacak kişinin okulu bitirdikten sonra burs veren işletmede hizmet yükümlülükleri nedeniyle çalışacağını gösteren bir sözleşme düzenlenmesi, bu durumun bir inceleme olursa inceleme elemanına kanıtlanması, burs verilecek öğrencilerin Türkiye’nin her yanında eğitim gören öğrenciler arasından bir yarışma sınavı sonunda kazanan kişilerden olması, bursun süresi ve tutarının işin önemi ve genişliği ile orantılı olması durumunda gider yazılması olasıdır” denmektedir.

Sözleşme noterde yapılmalıdır. Yarışma sınavı derken de üniversite seçme sınavları kastediliyor olsa gerekir.